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南昌市首届“211”企业家高峰论坛 邱天高作主题演讲

时间:2018年01月30日 点击:

1月20日上午,以“新时代,新经济,新人才”为主题的南昌市首届“211”企业家高峰论坛在南昌市红谷滩会议中心举行。

 

南昌市首届“211”企业家高峰论坛 邱天高作主题演讲

市委常委、市政府常务副市长肖玉文出席活动并致辞,市政府秘书长吴长金主持活动。国务院发展研究中心党组成员、办公厅主任、新闻发言人、研究员余斌,江铃集团党委书记、董事长邱天高等行业专家、企业家,分别作了精彩的主题演讲。

 

南昌市首届“211”企业家高峰论坛 邱天高作主题演讲

市委常委、市政府常务副市长肖玉文在致辞中对企业家提出四点要求

一要保持奋发有为的雄心壮志

自强不息、艰苦奋斗的创业精神,迎难而上、勇于开拓、自我加压、永不满足、永不懈怠。


二要培养放眼世界的战略眼光

在培育国际的视野,紧盯产业和科技发展前沿的同时,紧紧地扎根于南昌的大地,因势而谋、应势而动、顺势而为


三要培育精益求精的工匠精神

要沉下心在产品和服务上做精做细,做出品牌,做出形象,努力做到人无我有、人有我优、人优我特、人特我新


四要弘扬责任担当的家国情怀

强化家国情怀和责任担当,做好诚信守法经营,构建和谐劳资关系,落实好绿色发展理念,增强服务社会的荣誉感和使命感,回报国家、回馈社会、回报家乡,为打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”作出新的更大贡献。


2017年是汽车发展百年史上值得大写特写的年份,大数据、智能网联、新材料等等领域的快速推进,给全球汽车产业带来巨大改变,甚至是颠覆,其中表现最精彩的国家是中国。”邱天高作题为“新时代汽车行业发展趋势”主旨分享。结合2017年度汽车行业重大事件,指出中国从政府层面到企业个体,都在大力推动汽车企业向“四化(电动化、网联化、智能化、共享化)方向快速转型。


邱天高就新能源汽车产业、汽车智能化、网联化和共享汽车,结合国家产业政策和行业趋势,分享了江铃集团近几年的探索和举措。

 

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代”,邱天高指出,狄更斯这句名言同样适合今天的“汽车人”,所谓最好,是因为借助互联网和智能化技术,汽车行业面临洗牌,为怀抱梦想的人提供了创业做强的可能所谓最坏,是指没有人能够坐享其成、安于现状,过去的一切平衡都在重构。江铃集团身处这个挑战和机遇都无比巨大的时代,必须紧跟汽车“四化”的步伐创新有为、敢于担当,才能在新一轮竞争格局中赢得先机、占领高地。

 

邱天高强调,要在传统汽车和新兴汽车的角逐赛中保持优势,最关键的因素是人,是有一大批适应时代发展的高素质人才。江铃集团4.5万名员工中,大学及以上学历的人员超过1.6万名,占比36.5%。专业技术人员7500多人,占员工总数16.7%,比全行业平均水平高出2个百分点。但是面对汽车“四化”的竞争挑战,面对产业和金融结合的现实压力,江铃集团人才队伍建设必须加快,必须进一步加强人才的内培外引力度。近两年,江铃集团连续组织召开有力度、有温度的科技奖励大会,共拿出1400多万元重奖科技有功人员,积极营造“创新之魂存于匠心”的浓厚氛围,强力推动江铃集团向科技创新型企业转型。

 

见所未见、未来已来,企业家的使命,就是要拥抱变革、顺应时代,展现担当,就是要盯紧目标快干、实干和会干。”邱天高号召全体企业家携手同心,在市委、市政府的紧密部署下,鼓足干劲,保持定力、精准发力、持续加力,奋力创造出无愧于历史、无愧于时代的新业绩,大踏步走向更加美好的未来。

 

新闻多一点

根据《南昌市“211”企业经营管理人才培训工程实施方案》,在南昌市现有企业经营管理人才中选拔400名高级经营管理人才,分三个层次实施重点培训,其中成长型经营管理人才(第三层次)人选200名,骨干企业领军人才(第二层次)人选100名,重点企业领军人才(第一层次)人选100名,故培训项目为“211”企业经营管理人才培训工程。

南昌市“211”企业经营管理人才培训工程自2009年实施以来,共计开展各类研修班76期,培训学员3888人次,覆盖我市425家企业。培训以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻炼优秀品行为重点,积极建立健全企业家培训体系,不断搭建完善企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,为南昌经济社会的快速健康发展提供了强大的智力支撑和人才保障。


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